Aufgaben: Assistenz bei diversen chirurgischen Eingriffen Fachgerechte Vorbereitung von OP-Sälen, Instrumenten und Materialien Umfassende Betreuung der Patient:innen vor, während und nach dem Eingriff Einhaltung der Hygienemaßnahmen Dokumentation des Eingriffs und der Abläufe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder eine vergleichbare Qualifikation im OP-Bereich Teamorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Idealerweise erste praktische Erfahrung im OP-Umfeld Belastbar, flexibel und auch in stressigen Situationen besonnen Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Benefits: Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung inkl.
Ihre Aufgaben Festlegung von Wachstumsprioritäten in EU nach Markt und Produkt in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing Entwicklung von klaren Wachstums-Hypothesen auf Basis von Markteinblicken, Daten und Sales-Feedback Steuerung, wo Fokus, Zeit und Budget den größten Impact erzielen Konzeption und Durchführung strukturierter Wachstumsexperimente (Zielgruppen, Nutzenversprechen, Landingpages, Kanäle) Identifikation neuer Nachfragepotenziale über bestehende Ansätze hinaus Aufbau wiederholbarer Wachstumsansätze für den Einsatz in mehreren EU-Märkten Gesamtverantwortung für den Marketing-Funnel von Erstkontakt bis hin zu qualifizierten Leads Definition von Intent-Signalen, Lead-Qualitätskriterien und Qualifizierungsstandards Enge Partnerschaft mit dem Paid-Performance-Specialist zur Umsetzung der Wachstumsprioritäten Klare Übergabe von Hypothesen, Zielgruppen, Botschaften und Funnel-Anforderungen für Tests und Skalierung Bewertung der Performance auf Wachstums- und Business-Ebene, nicht auf operativer Kampagnenebene (keine Führung von Paid Accounts im Tagesgeschäft) Nutzung von GA4, CRM- und Performance-Daten zur Identifikation echter Wachstumstreiber Verbesserung von Attribution und Lernzyklen mit Fokus auf Entscheidungen und Wirkung Weitergabe von Erkenntnissen und praxisnahen Frameworks zur Verbesserung der Wachstumsentscheidungen im EU-Team Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Abbildung realen Kaufverhaltens sowie mit regionalen MarketingkollegInnen Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen Eine herausfordernde, klar definierte Rolle mit großen Gestaltungsspielraum und Verantwortung Homeoffice 2 bis 3 Tage Attraktives Gehalt von 60.000€ bis 75.000€ p.a.
HAPEKO Deutschland GmbH sucht in eine/n Area Sales Manager / technischer Vertrieb (m/w/d) Nordost (ID-Nummer: 13687842)
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Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da. Das machst du Als (Senior) Sales Development Representative im Umfeld Softwareentwicklung, Cloud und KI verantwortest du die strukturierte Lead-Generierung und -Qualifizierung im B2B-Umfeld.